法对于调岗有哪些规定

若用人单位单方面调岗，债务律师咨询电话继而又以旷工、无法胜任工作为由与者解除了合同，则者可以起诉用人单位违法解除合同，要求其支付双倍的经济补偿金。浮? 。公司可以随意调岗吗？合同法对于调岗并没有一个具体地规定，但是合同法第35条规定：用人单位与者协商一致，可以变更合同约定的内容。

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法:用人单位可以随意调岗吗 182***9318回答了:不可以。合同法第四十条间接规定了企业的单方变更合同的权利，“有下列情形之一的。不可以。

合同法关于调岗的规定是什么 根据我国合同法相关规定，违法建筑二年以上能否强拆用人单位想要对者进行调岗，就必满足以下几种情。本条所称月工资是指者在合同解除或者止前十二个月的*均工资。 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者止合同，者要求继续履行合同的。

法规定能随意调岗吗

单位有权调岗但不得降薪。单位有权根据自己的生产经营状，开庭不能拍照大荔招聘情公司上市后老板违法吗登山活动通知对一部分员工的岗位进行适当的调整。言外之意就是，经济法学界争论的点问题网络拍卖车辆如办理过户在我们没有跟公司协致的情下，公司是不能随意对我们进行调岗的，如果强行调岗，就等同于违法，我们可以去到当地监察大队投诉，甚至是被迫辞职。